Akkoriban a finn Nokiának dolgoztam közvetetten, de már halódott a cég. Ellop már megjött vezérigazgatónak az M$-tól és elkezdte szétverni a Nokiát. Egy kis, magyar cégen át dolgoztam nekik távmunkából, ahol tényleg a tenyerükön hordoztak: Pont ezért, amikor egy havernőm pasija megkeresett, hogy Szegedre keres irodába programozókat - és valami nagyon menő cég - nemet mondtam, hisz volt stabil állásom, már három éve.
De aztán elkezdtek igen furcsán alakulni a dolgok a Nokiánál és a magyar cégnél is lettek konflikusaim, egy év múlva újra ráírtam, hogy van e hely még esetleg. Írta, hogy valószínű lesz hely, de még meg kell várnia egy ügy végét (Mostmár tudom, ez mit takar).
Pár hét múlva írt, hogy menjek be interjúra. Ok, de hova -nem tudtam a cég nevét, csak hogy egy aikidós társam is ott dolgozik, és csak jókat tudott mondani a cégről. Ez meg ez a cím, csengőre meg ki van írva, hogy "szeretnék bemenni" angolul, Höhö, vigyorogtam magamban, de jó poén, hogy egy fejlesztő cég kiírja ezt a csengőjére.
Elmentem, első emelet, oda viszont egy jókora csigalépcső vezetett, ami nem lett barátom, de erről majd később.
Felérve láttam, hogy a csengőre írt név a cég neve valójában, és kb magyarország top 2-3 cégében van benne (Prezi még nem, vagy akkoriban indult), fél USA, Kanada az ügyfelük, enyhén szólva se szarral gurigáznak.
Interjú az jól sikerült, bár az ismerősön kívűl -aki az irodavezető volt- nem nagyon értettek, de meggyőzte őket, hogy nem lesz probéma - szakmai dolgokon kívűl, mert azzal nem nagyon volt.
Végülis felvettek! Épp Balatonon voltam, amikor a pesti főnök telefonált, és mondott egy olyan számot, amit...amit biztos rosszul hallottam, á, annyi nem lehet...De, de, jól hallottam, mint utólag kiderült :)
Eszméletlenül örültem! Egyrészt az összeg se volt semmi, de ez volt az első olyan munkahely, ahova be kellett járnom, kollegák közé, nap mint nap. Akkor már tíz éve nyomtam távmunkában, úgy éreztem, hogy el vagyok temetve élve - aminek sok oka volt, főleg én, de ebbe nem mennék bele.
De ezzel teljesen más dimenzió nyílt meg előttem. Emlékszem, első nap, szüleim - hogy bírjam - vettek nekem egy energia italt -amivel azóta se élek-, hát, bírtam, de hajnal 3-ig nem a is aludtam :)
Egy húsz-huszonöt fős cég volt a szegedi iroda, abszolút mindenki segítőkész, elfogadtak, délben kijártunk éttermekbe ebédelni - mikor-hova - világéletemben otthon ebédeltem, kivéve az előző cégemnél a céges ebédeket, amit mindig tartottak, ha mentem személyesen, de ez a pörgés nekem alapvetően új volt. Aztán már sörözni, bulizni is jártunk kollegákkal, szóval úgy éreztem, hogy élek, basszus! :) Pár kollegával még mindig tartom a kapcsolatot, pedig ennek már nyolc éve. (8)
Szakmailag is nagyon jó volt az az idő, amit ott töltöttem. Cutting-edge, nagyon új technológiák, profi munkamenet, egy évet voltam ott, de annyit tanultam, mint előző 10 évben kb. Nagyon élveztem! Emlékszem, az egyik szobából a szerverszobán át nyílt a konyha, ahol dupla ajtó volt -lévén a szerverszoba hideg- és én nem tudom, miért pont ott. de minden nap, ahogy nyitottam/csuktam az ajtókat és mentem kávéért, az volt az eszemben, hogy "baszki, én tényleg itt dolgozom!". Nem büszke voltam , hanem nagyon boldog. De kaptam is nagyon jó visszajelzéseket: az volt a szokás, hogy negyedévenként mindenkit külön-külön értékelt személyesen az épp aktuális főnöke, és én olyanokat kaptam, hogy belepirultam a sok dicséretbe, komolyan :D "nagyon jól járt veled a cég", "tudásra benne vagy az iroda top 20%-ban" meg ilyenek, ami már majdnem, hogy csöpög :) Cég is kitett magáért, billiárd, puzzle, futópad a pihenő szobában, mindig friss gyümölcs a konyhában, ingyen cola, évente nyaralás, Barcelona (ez esett az egy évembe), Tenerife, Málta, stb.
Sokáig az egyetlen "komoly" problémát az a csigalépcső jelentette, amin fel kellett jutni. Nem is fizikálisan, inkább pszichésen. Korlát csak a belső felén volt, a fal mellett, ahol szélesebb - nem.
De megkérdezték, hogy segítene-e, hogy ha a fal mellett is lenne korlát, mert ha igen, tesznek! Mivel ez egy műemlék épület, ez nem volt olyan egyszerű: fél évig jártak a Műemlékvédelmi Hivatalba, de kijárták! (Úgyhogy emberek, az a korlát miattam van ott!!! :) )
Szóval minden arra mutatott, hogy nekem ott stabil helyem van. Néha ugyan megjelent a pesti főnök és a szegedi kisfőnökökkel teljes egyetértésben kirúgtak 3-4 embert 2-3 havonta, de hát ebbe nem láttam bele, úgy voltam, hogy próbaidőt túléltem, mindenki szétdícsér, hát engem meg miért.
Aztán volt egy kis kavar az egyik projekttel, új módszertan is jött be (ami csak ürügy), családi esemény miatt elmentem szabira pár napra vagy egy hétre, nem tudom már.
Volt egy céges szokás, a munka évfordulókat ünnepeltük, általában sörözésekkel. Máshol én nem tudok ilyenről, de utólag teljesen érthető.
Egy napom volt az 1 éves évfordulómra, már le is foglaltam asztalokat egy helyen. Ittunk végül, de más lett az apropó:
Megyek dolgozni szabi után, szokásos demó meeting, egyszer csak benyit a pesti és a szegedi főnök. Hatan voltunk a teremben. "Ok, ti ketten menjetek ki" -nem én voltam az egyik- "A többiek munkájára a cég ezentúl nem tart igényt!"
Sokk, kivégzés, nem tudom máshogy leírni...Nemááá, bazz, én itt akarok dolgozni! A qrvaélet, ez vicc? Pár hete volt értékelés, akkor ilyenről nem volt szó
Ahogy írtam, nem csak munkahelyet veszítettem, hanem picit többet. Nem rögtön és nem csak emiatt, de picit megzuhantam, úgy 1-1.5 évre, de ez másik poszt lesz.
UI: kis irónia, hogy azóta mindhárom főnököt kirúgták, aki engem kirugott :)